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本文来源:http://www.scssyc.com  发布日期:2020-09-15 浏览数:2313


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  2004年夏天,她去了庆元县,被分配到黄石镇担任镇长助理。她学习的是法律,虽然研究方向与农业有点联系,但是担任镇长助理却要求什么都要会。她一开始参与的是全镇的规划工作。规划是个科学而严谨的工作,这让她无所适从。为了完成领导安排的任务,她边学边干,常常,她办公室里的灯光要亮到凌晨。

保研主要分为直研和跨校保研两种。跨校保研相对于直研来说,难度要大很多。到一个陌生的环境,尤其是从地方院校到综合性大学,关涉到很多问题。但是,只要保证了以下几点,那么也是不成问题的。首先是个人成绩要足够优秀,这是保送最重要的前提;其次是学校政策允许外保,这一条也十分关键,政策好坏直接决定你能否获得学校准出的许可;再次,保研的学校相互之间常常有合作交流的先例,如果选择了这些有良好交流保送惯例的学校,成功率会大很多。

其实,有大学生们打工的企业何止肯德基、麦当劳。在各行各业勤工俭学的学生做着什么工作?拿着怎样的薪酬呢?笔者昨天对本市在校学生勤工俭学的情况做了一次小范围的调查:

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  一个从事教育的人,却对自己的生命历程与生活经历没有清醒的认识和反省,这不能不说是一种极大的浪费和遗憾。而撰写教育自传的教师,对自己的过去,会有责任感、自信感,其对自己的未来也会更加负责

“过去只在校园网上发布一下招生信息,从来没有走出去这样宣传过。”据中科大研究生院院长古继宝介绍,今年这种专业“组团”招生的模式尚属“首创”。之所以学校要这样“主动出击”,是因为该校往年的生源大多来自华东地区,生源结构上并不合理,而学校主动招生,也可吸引来自全国各地高校的优秀本科生报考,这对选择优秀生源、为培养创新拔尖人才有好处。

一是自立项目乱收费和向学生收取明令禁止的费用共5109.99万元:4个县以捐赠、赞助名义变相收费1960.98万元,占38.37;9个县收取补课、课外培训等费用1250.33万元,占24.47;17个县收取考试、考务等费用911.83万元,占17.84;4个县收取借读、择校等费用336.73万元,占6.59;12个县收取热饭、饮水、单车寄存等费用250.22万元,占4.9;16个县收取电教、文印、微机等费用399.9万元,占7.83。

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  当前,社会上仍然存在着一种教育价值观被严重扭曲的现象,反映在一些学校里,便是急功近利,只顾眼前的利益得失,而很少虑及国家发展对各类人才的多样需求。于是分数、升学便成了一些学校追求的主要指标,并因此不顾教育规律,不惜以牺牲师生的时间与健康为代价。

  一名女大学生与一家有名气的IT公司签了合同,为此她放弃了去另外两家知名公司面试的机会,也没有去参加公务员考试,然而不到半个月这家IT公司却单方面撕毁合同。  “这只是我们调查中发现的一个个案。”中国质量万里行促进会秘书长李迎丰在日前举行的“2006中国消费维权论坛”上告诉记者,大学生被侵权的领域主要表现在产品、中介和求职等方面。其中,大学生求职时,经常遇到拖延、克扣甚至拒付薪酬的现象。  中国质量万里行促进会正式发布的《大学生消费维权状况调查报告》显示,有的大学生工作特别辛苦,每月300元底薪,其余的靠拉业务才有,但要一个月以后才结账,并要求早去晚归。如此一来,大学生基本上没有能坚持一个月的,许多人干了不到两个星期就不得不离开;还有的企业“鸡蛋里挑骨头”,以试用期为名招收大量应届毕业生为其做事,一般不到半月就找理由把人给解雇,然后再招人。  大学生算不算劳动者  打工的大学生被侵权后,大多只能有泪往肚里咽。李迎丰说,依据我国现行的法律法规,在校学生不属于《劳动法》调整范围,劳动部门在大学生打工方面仍然是“有心无力”。  北京金研律师集团北京事务所劳动事务部主任、劳动法专业律师刘昊斌告诉记者,打工的在学大学生与用人单位没办法确定劳动关系,所以不在《劳动法》调整范围内。如果大学生要维护自己的权益,可以通过《民事诉讼法》提起诉讼。但这样做,成本高、效益低、速度慢,对大学生来说非常不划算。  刘昊斌说,用人单位不愿与在学大学生确定劳动关系,是因为一旦确定劳动关系,用人单位就要为之开立社保账户。而大学生既使整个假期都用来打工,时间最长也只有一两个月,而且大学生打工单位非常不固定。  《劳动法》规定,满18周岁、低于退休年龄的,与中华人民共和国境内企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者,均适用于《劳动法》。“按照法律规定,在校大学生应该属于劳动者范畴,但实际上,1994年颁布的《关于〈劳动法〉若干条文的说明》中并没有把大学生列入范畴,甚至连即将公开征求意见的《劳动合同法(草案)》也没有将打工大学生列入保护范围。”刘昊斌说。  《关于〈劳动法〉若干条文的说明》规定,《劳动法》对劳动者的适用范围包括3个方面:国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的非工勤人员;其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。  “连进城务工的农民工都算是劳动者,利用业余时间和假期打工的在学大学生为什么不属于劳动者?”中国消费者协会专家顾问邱宝昌律师认为,只要大学生通过自己的知识和体力提供了劳务,就与用人单位存在劳动关系,应该同正式员工一样享受同等的作息时间、安全保障、工资待遇等。但大学生以教育实习名义到企业工作的情况除外。  邱宝昌认为,《劳动合同法(草案)》相关条款有待细化,但很难细化到每个行业。保护打工大学生权益的相关规定,可以在此后的司法解释中涉及。“如果大学生不受《劳动法》保护,就应该有更高的法律来保护他们。”邱宝昌说。  维权率只有10  调查报告显示,目前中国在校大学生人数已超过1700万,位居世界第一。他们已成为电子、影像、培训和文化体育等产品和服务的主要消费群体。同时,大学生消费被侵权最多集中在日常生活用品和消费类电子产品方面,主要表现在产品质量低劣、虚假宣传、售后不服务等。  虽然大学生有知识、有理性、综合素质较高,但维权意识不强。中国质量万里行促进会秘书长说此前的一项调查显示,大学生维权比例只占10,不到全国的平均水平(11)。  “大学生比较普遍的想法是维权行动不合算,因为要上课,时间、精力都不允许,也有维权经费不足的问题。”李迎丰说。  在投诉渠道选择上,被侵权大学生48自认倒霉,24到网站论坛上发布,5向媒体或维权组织求助,1到法院诉讼,另有18求助于家长、老师和同学等。中国青年报  《中国教育报》2006年3月19日第2版

说起学汉语,还有个小插曲。南承沄本是韩国清州大学韩语系的学生,看了一部描写韩国青年在中国创业成功的电视剧后对中国产生了浓厚的兴趣,在服完两年兵役后毅然转学汉语。“以前在韩国学习汉语,由于晚上经常和朋友出去喝酒,上课时老是打盹,集中不了精力,学业很难进步。现在上课不打盹了,真的很开心。”

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代表委员中,向来敢言的如葛剑雄、钟南山等,风采不减;新生代代表如胡小燕等,经过两年的历练,也不再“青涩”,交出了出色的履职“成绩单”;还有崔永元、朱振中等代表委员,勇于向不良现象“开炮”,大声疾呼为民代言、敢说真话,赢得了大众的尊敬。

记者在当地了解到,发生倾斜的楼房是当地居民吕某于今年3月份修建的。4月份,相邻的城关镇街道办事处中心小学老师发现该楼房倾斜,于4月22日向商州区相关部门反映,但一直都没有解决。

大学生是社会宝贵的人力资源。廖进球说,江西财大在培养大学生时,确立了培养“创业型人才”的办学特色,采取教室、校园、社会三方联动,实行课程实验、专业实训和综合实践的培养机制,加强大学生的创业教育,探索开设创业教育实验班,努力培养创新创业型人才。

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二是终身学习的形式主义倾向有所抬头。在一些地区,每种培训项目收费结束后,许多科目的培训一般只安排一两次,培训时一般由“讲师”概要式地漫谈一两个学时即告终结;考试时则多为开卷,而且一般一个培训项目刚刚结束,新的培训项目又接踵而至。

 

 
 
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